東京本社人事部：
磯部里奈
2020.02.10
工事部
工事部
髙松建設 女性現場所長
工事部：磯部理奈／2016年 入社
他のゼネコンに比べて若手をどんどん上に引っ張り上げてくれるっていうのがあるので、そういったところではどんどん新しくなろうとしている会社かなっていう風に感じます。
髙松建設に決めた理由は？
若手が活躍できるという点で若い時期から活躍して現場所長をやっていけるところと 週休2日制が得られるというところで髙松建設を選ぶことにしました。
入社して感じたことは？
若手が活躍できるというのをウリにしている会社なので若い所長がたくさんいて、現場も 若手同士で楽しく進んでいきます。 私が担当した中では4つ上の先輩が所長、そして私、2つ下の後輩というのが多く、平均的に若い年齢のメンバーで担当させてもらいました。
仕事で気を付けていること
たくさん話をして作業を進めやすくするという点を気を付けています。 年配の方も職人さんでいらっしゃるので現場が危なくないようだとかなるべく通りやすい通路を作ったりというのを考えて施工管理させていただいています。
嬉しいこと/仕事のやりがい
印象に残っている現場は2つあるのですが、入社4年目の時に2棟建ての大きい 物件で初めて外装仕上げを任せていただいた現場と前回初所長として担当した物件が 一番印象に残っています。
髙松建設の魅力とは？
年齢層が近いので一緒に楽しく仕事ができるというところと土日・祝日のどこかで出勤 をしたら休みがとれる制度、休みが充実してとれるというところですね。
これからの目標は？
1件所長をやらせていただいたので、その経験を踏まえて2件目、3件目と所長の経験 を積んで、よりスムーズに建物を完成させるというところをこれまでの経験を踏まえてやっていきたいです。
学生の方へアドバイス
もし高松建設に入っていただいたら、同期や私も仲良くやっていますので一緒に楽しく仕事をして飲みに行ったり、プライベートでも遊びに行ったりできたらいいなと思います。 就職すると、やはり遊べなくなるわけではないですが、遊びづらくなってしまうので、たくさん遊んでもらって悔いのない学生生活を送ってもらえたら嬉しいです。
一日のスケジュール
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8:00
朝礼
現場の社員や職人さんを集めて朝礼を行います。
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8:30
現場を巡回、工事状況、現場の安全状況を確認
現場の端から端まで回ります。途中、職人さんからの質問に答えたり、打合せをしたりします。
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9:00
事務作業
事務所へ戻り業者への手配や、図面のチェックをする。
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10:00
職人さんの休憩に合わせて現場へ
職人さんの休憩に合わせて現場へ行き、図面通り・打合せ通りに作業が進んでいるか確認をします。
問題が有れば再度指示や打合せをします。 -
12:00
昼休憩
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13:00
打合せ
各職人のリーダー(職長)を集めて打ち合わせを行います。翌日の作業内容、搬入予定、問題の有無など全体の工程を踏まえて打ち合わせをします。
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14:00
事務作業
係員の作成した書類をチェックしたり、工程表の修正、段取りの調整をする。
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17:00
作業終了状況/片付け状況を確認
職人さんの作業終了状況、片付け状況を確認します。帰る際は現場を綺麗にしてもらい、翌日も気持ちよく仕事を始められるようにします。
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18:00
事務所打ち合わせ
係員と翌日の作業内容やチェック項目を確認する。
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19:00
帰宅
今後の現場段取りを踏まえて計画を練り、翌日スムーズに業務に当たれるよう準備をして帰ります。
